坚持“育人为本、德育为先”的工作理念,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,培养“德智体美劳全面发展的中国特色社会主义建设者和可靠接人。着力创新大学生思想政治教育的方式方法,着力提高学生工作队伍水平,着力完善长效机制,积极探索学生教育与管理、服务工作有效结的新机制和新模式,不断开创学生工作新局面。

1、全面推进思政教育,保证教育深度和活动品牌

先后组织了纪念长征胜利80周年诗歌朗诵比赛、建党95周年诗歌朗诵比赛、纪念中华人民共和国成立70周年、五四运动100周年主题演讲等各类主题思政教育活动216余次。以积极正确的价值目标引导大学生,以健康丰富的内容感染大学生,以生动活泼的形式吸引大学生。

2、巩固学风建设成果,形成优良学风长效机制

获省先进班集体3个,国家奖学金47人(本科生22人/研究生3人),校特等奖学金8人,省“三好学生”4人,省“优秀学生干部”3人;考研率稳步提升,在保持较高考研录取率的基础上又提升了考研录取学校层次。

3、加强学工队伍建设,完成队建设和传帮互学

辅导员发表论文11篇,主持和参与各类课题16项,获学校教育管理创新奖2项、江苏省辅导员工作精品项目一等奖1项,江苏省2016年度辅导员年度人物提名奖1人,获优秀工作案例2篇(其中江苏省一等奖1篇、校级二等奖1篇)。

4、调整招生就业重心创新工作思路和工作举措

继续保持南通地区总数第一的稳定生源,聚焦潜在目标生源校和高分学生实行重点突破,率先启动“生源地中学校长进校园”活动,充分发挥在江苏省白蒲高级中学共建的创新实验室的辐射影响;组织了中船704研究所等多家用人单位的校园宣讲会,邀请江南造船厂、镇江赛尔尼柯等企业副总来校交流,新建昆山启佳通讯(昆山)有限公司等三家实习基地。

5、完善科创培养体系,落实创新创业工作实效

积极组织学生参与各种创新大赛,本科生创新活动参与率达100%。通过本科生创新计划、科技文化节、“宿舍实验室”等工作,进一步增强学院创新创业教育●!疤粽奖比笱瓮庋蹩萍甲髌肪喝窆绷较睿渲幸坏冉币幌睿迪至搜P畔⒓际趵嘞钅苛愕耐黄疲冉币幌睿弧疤粽奖敝泄笱匆导苹喝袷〖锻绷较睢

6、拓展志愿服务领域,抓实志愿服务体系建设

近年来开展各类志愿服务活动170余次,获江苏省优秀青年志愿服务项目3项,江苏省志愿服务项目公益项目入围大赛决赛 1项。其中“青芽”计划入选2016年学校青年志愿服务重点项目,获“2016年度江苏省优秀青年志愿服务项目奖”●!癐SEE盲人阅读计划”入围江苏省青年公益项目大赛终审决赛,第二届江苏省志愿交流会优秀项目。“流动的站台—高铁护航队”获第三届江苏志愿服务展示交流会优秀志愿服务项目。